“自‘五个一’活动开展以来，我们的学习氛围更浓厚了！”1月23日，有限深圳分公司西江23-1平台党支部党员说。
针对海休党员分散、学习时间难以统一等实际问题，西江油田作业区党委创新推出“五个一”常态化学习活动，即“每日一学、每月一会、每季一读、每半年一游、每年一享”。活动将理论与实践相结合，构建起规范化、常态化党员教育管理模式。
“每日一学”指借助学习强国、海油党建等线上平台，将理论学习融入党员的日常工作，强化党性教育。“每月一会”指通过视频会议组织海休党员参加支部活动，及时掌握党员思想动态。“每季一读”指每季度精选党史书籍，引导党员深入研读，提升理论素养与党性修养。“每半年一游”指鼓励海休党员带领家人充分利用家乡的红色资源，参加实践活动，传承红色基因。“每年一享”指通过支部党员大会分享学习心得和实践经验，进一步增强党员的责任感和使命感。
与此同时，惠州25-8平台党支部通过线上+线下模式，分享廉洁故事与案例，进一步增强海休党员的廉洁自律意识，在平台营造风清气正的良好氛围。
西江23-1平台党支部还组织开展多次主题分享活动，包括“红色家乡故事”“红色革命根据地”以及“长征路上的红色故事”等，坚定党员理想信念，激发党员责任感和使命感。
此外，作业区党委还将党员教育管理纳入党支部书记年度述职及党建工作考核，推动流动党员学习教育工作更精准、长效，进一步提升党组织的凝聚力和战斗力。
